Third-Party-Management

CCReMa bündelt die nicht strategischen Lieferanten und übernimmt auf Wunsch die bestehenden Lieferantenverhältnisse. Während des gesamten Beschaffungsprozesses kommt der Standardisierung dieser Verhältnisse entscheidende Bedeutung zu, angefangen von der Suche über die Vertragsgestaltung bis hin zur Abrechnung und zum Reporting.

CCReMa verhandelt die Lieferantenverträge neu, ordnet den Dienstleistern Leistungsklassen und Kategorien zu, definiert wenn nötig präzisere Leistungsbeschreibungen, überarbeitet Service Level, je nach Tiefe der Beauftragung. Ressourcen Anfragen welche CCReMa erreichen werden in der Regel von den/dem strategischen Partner(n) nicht erfüllt.

Das Netzwerk der CCReMa umfasst aktuell 30 Unternehmen und ermöglicht dort einen Zugriff auf etwa 2500 festangestellte Mitarbeiter. Hinzu kommt eine Profildatenbank mit rund 6000 Freelancern.

CCReMa sucht nach Profilen, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen. Im nächsten Schritt werden diese Kandidaten zu persönlichen Vorstellungsgesprächen eingeladen und erhalten jeweils die Chance, sich dadurch zu beweisen, indem sie ihre fachlichen Fähigkeiten wie auch ihre Projekterfahrungen überzeugend darstellen. Ein weiteres Kriterium zur Kandidatenauswahl ist die soziale Kompetenz, häufig auch als Softskills bezeichnet.